TEMPORAIREMENT les informations du site Surdi Info Service ne sont plus actualisées à partir du 1er mai 2024.
La permanence d’écoute et d’information ainsi que la permanence « Une psychologue à votre écoute » sont également fermées à cette date. En savoir plus dans notre article dédié.
Nous sommes souvent exposés au bruit : dans notre vie quotidienne (baladeur mp3, télévision…), lors de nos sorties (discothèque, concert…) et parfois même au travail.
L’audition est un capital précieux à préserver !
Pour se protéger du bruit, il est possible d’utiliser :
Il existe des accessoires de protection spécifiques pour certains types d’activités : musique, jardinage, travail, natation, voyage en avion…
Pour se protéger du bruit, il existe quelques recommandations simples à mettre en place :
Vous souhaitez des renseignements sur les protections auditives ?
Vous pouvez vous adresser à un audioprothésiste ou à votre médecin traitant.
Il existe également des boutiques en ligne spécialisées qui proposent des protections auditives.
N'hésitez pas à contacter nos chargées d'écoute et d'information qui pourront vous aider dans votre recherche.
De nombreuses personnes sont exposées au bruit sur leur lieu de travail. L’employeur est tenu de réduire le bruit au niveau le plus bas raisonnablement possible, compte tenu du contexte d’activité.
L’employeur doit :
Vous avez des questions à propos de l’exposition au bruit au sein de votre travail ?
Vous pouvez contacter votre médecine du travail, votre comité social et économique (CSE) ainsi que votre service des ressources humaines.
⇒ Le bruit peut être reconnu comme cause de maladie professionnelle.
Sensation d’entendre moins bien ? Acouphènes ? Gêne auditive à la suite d’une exposition au bruit ?
Les cas évoqués requièrent une intervention urgente, faute de quoi la perte de l'audition peut s'avérer définitive. Il ne faut donc pas hésiter à se rendre dans un service d'urgence devant des symptômes de ce type.
Les gros centres hospitaliers proposent même parfois des services d'urgences ORL spécifiques, et qui peuvent alors être privilégiés.